BRB acelera expansão e convoca mais 50 escriturários: “Reforço essencial para nosso crescimento”, afirma presidente

Chamada faz parte do plano de expansão do BRB, que já contratou mais de 1.400 colaboradores nos últimos seis anos

Apenas um dia após convocar 50 analistas de TI, o Banco BRB anuncia a chamada de mais 50 escriturários aprovados no concurso público de 2022. Os nomes dos convocados serão publicados na edição de segunda-feira (23) do Diário Oficial do Distrito Federal (DODF). Esses novos colaboradores irão fortalecer a equipe do Banco, que atualmente cobre mais de 97% do território nacional.

A convocação de novos escriturários faz parte do plano de expansão do BRB. Nos últimos 6 anos, o Banco já contratou mais de 1.400 profissionais, incluindo escriturários, analistas de TI, engenheiros e médicos do trabalho.

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Para o Presidente do BRB, Paulo Henrique Costa, a convocação de novos escriturários, BRB fortalece o engajamento do Banco com a prestação de um serviço de excelência. “Com mais esse reforço ao nosso time, a expectativa é de que cada um dos novos profissionais possa contribuir com o crescimento do Banco e nos auxiliar em nossa jornada de transformação com empenho e dedicação”, disse.

Os candidatos aprovados serão submetidos a exames médicos e entrega de documentos, seguidos de um processo de integração na instituição. O cargo de escriturário é porta de entrada para a carreira bancária no BRB e oferece um salário competitivo de até R$ 4.449,35, com uma jornada de trabalho de 6 horas diárias, totalizando 30 horas semanais.

O BRB valoriza a diversidade e a inclusão, e oferece um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso para todos os colaboradores. A instituição está comprometida em promover a equidade de gênero e o protagonismo feminino, com programas específicos para o desenvolvimento de mulheres em posições de liderança.

Os convocados terão acesso a benefícios como auxílio-alimentação, vale-refeição, auxílio-creche e plano de saúde com cobertura completa. Além disso, o BRB oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, com um plano de carreira estruturado que permite aos colaboradores ascenderem em suas carreiras.

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